ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь газрын даамлаар ажиллаж байсан бөгөөд ажлаас халах тушаал гарсанд гомдол гаргасан. Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан үндэслэлийг хууль бус, үйл баримтгүй гэж үзсэн. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлын хариуцлагагүй байдал, газрын давхцал, иргэдийн гомдлыг хугацаанд нь шийдвэрлээгүй зэрэг зөрчлүүд гаргасан гэж тайлбарласан.
АНХАН ШАТ: Ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх шаардлагатай гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах тушаал нь Захиргааны ерөнхий хууль болон Төрийн албаны тухай хуулиар тогтоосон журмыг зөрчин, нэхэмжлэгчийг сонсох боломж олголгүй, шалгалтын явцад цуглуулсан баримт, дүгнэлт хангалтгүй байсан тул хууль бус болсон. Мөн нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцон олгох нь хуульд нийцнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух