Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажлаас үндэслэлгүй халсан гэж үзэн, тогтоолыг хууль бус болохыг тогтоолгож, албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгож, цалин болон бусад нэхэмжлэлийг гаргуулахээр хүсэлт гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Иргэнийг албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, ёс зүйн хэм хэмжээг ноцтой зөрчсөн, үр дүнгийн гэрээ байгуулаагүй байж урамшуулал авсан зэрэг үндэслэлээр ажлаас халах нь хуульд нийцсэн байна.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажлаас халагдсанаа эсэргүүцэж, албан тушаалдаа эргүүлэн тогтоолгож, цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, гэмт хэрэг үйлдсэн зэрэг хуульд заасан үндэслэлгүйгээр ажлаас х
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажлаас халагдсан тушаалыг хууль бус гэж үзэн, ажлаа эгүүлэн тогтоолгож, цалин гаргуулахаар нэхэмжилжээ. Нэхэмжлэгч нь үүрэг даалгавар биелүүлээгүй, ёс зүйгүй үйлдлээс болж халагдсан гэх үндэслэл нь тогтоогдоогүй,
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь газрын даамлаар ажиллаж байсан бөгөөд ажлаас халах тушаал гарсанд гомдол гаргасан. Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан үндэслэлийг хууль бус, үйл баримтгүй гэж үзсэн. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлын хариуцлагагүй б
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь сумын засаг даргын захирамжаар ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус, үндэслэлгүй хэмээн үзэж, ажилд эгүүлэн томилуулах, цалин нөхөн олгуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн үйл ажиллагааны үр дүн хангал
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, сахилга, ёс зүйн зөрчил гаргасан үндэслэлээр албанаас халагдсан иргэн өөрийн эсрэг гаргасан тушаалыг хүчингүй болгуулах, халагдсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулах
