ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ахлах сургуулийн захирал албан тушаалаас халагдсан нэхэмжлэгч нь захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд нь эгүүлэн тогтоолгохыг шаарджээ. Хариуцагч тал нь үр дүнгийн гэрээний биелэлт хангалтгүй байсан тул албан тушаал бууруулсан гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, захиргааны актыг хүчингүй болгож, ажилд нь эгүүлэн тогтоожээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хариуцагч нь албан тушаал бууруулахдаа тогтоосон журмыг зөрчсөн, тухайлбал, нэхэмжлэгчтэй ярилцлага хийгээгүй, үнэлгээг албажуулаагүй байна. Гэрээний биелэлтийн тайланг хүлээн авсан боловч зохих ёсоор дүгнэлт хийгээгүй нь шүүхээр тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух