ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас үндэслэлгүй халагдсаны улмаас албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, хохирлын нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрч, ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэлийг тохиролцсон байдлыг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Бүтцийн өөрчлөлттэй холбогдуулан ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин, даатгалын шимтгэл төлүүлэх шаардлагын талаар талууд эвлэрсэн. Шүүхээс талуудын эвлэрлийн гэрээг баталж, байгууллагын бүтцийн өөрчлөлт, ажилтны шилжилтийн асуудлыг үндэслэл болгон хэргийг хэрэгсэхгүй болгох захирамж гаргасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух