ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас халагдсаны улмаас тушаалыг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн томилуулах, цалин гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
АНХАН ШАТ: Хэргийн оролцогчид эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч ажлаас халагдсан тушаалыг хүчингүй болгуулах, 1 сарын цалин авах шаардлагаасаа татгалзаж, ажилд эргэн орох саналаар хэргийг хэрэгсэхгүй болгуулах талаар тохиролцсон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу нэхэмжлэгч, хариуцагч хоорондоо эвлэрснийг шүүх баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.