ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Засаг даргын захирамжаар ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг хууль бус гэж үзэн, ажилд эгүүлэн томилохыг шаардсан. Нэхэмжлэгч нь жирэмсэн байсан бөгөөд ажлаас халах нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн гэж үзсэн. Гуравдагч этгээд нь өмнө нь ажлаас халагдсан байсан ч шүүхийн шийдвэрээр эргэн томилогдож байсан тул Засаг даргын дараах захирамжуудыг хууль бус гэж үзсэн. Хариуцагч нь томилгоо хийхдээ сонгон шалгаруулалт зарлаагүй, хувийн ашиг сонирхлын мэдүүлэг аваагүй зэрэг хууль зөрчсөн гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхээс нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс Ж.Н-г ажилд томилохдоо боловсрол, соёлын байгууллагатай зөвшилцөөгүй, сонгон шалгаруулалт явуулаагүй, хувийн ашиг сонирхлын мэдүүлэг аваагүй нь хууль зөрчсөн гэж үзсэн. Мөн И.А-г эргүүлэн томилохдоо шүүхийн шийдвэрийг зөрчсөн гэж дүгнэсэн. Гэсэн хэдий ч, Ж.Н-г ажлаас чөлөөлсөн захирамж нь хууль тогтоомжийг зөрчөөгүй, И.А-г томилох захирамж нь хууль зүйн үндэслэлтэй гарсан гэж үзэж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангахаас татгалзсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух