ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн захиргааны албан хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журмыг үндэслэн урамшуулал авах эрхтэй эсэх талаарх маргаан. Нэхэмжлэгч нь тасралтгүй 5 жил ажилласан гэж үзэж байхад, хариуцагч нь журмын шаардлагыг хангаагүй гэж үзжээ.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн захиргааны албан хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам нь тухайн журмыг дагаж мөрдсөнөөс хойш тасралтгүй 5 жил ажилласан албан хаагчдад хамаарна. Нэхэмжлэгчийн өмнө нь тасралтгүй ажилласан хугацаа нь журмын хэрэглэх хугацаанаас өмнө байсан тул журмын заалтад хамаарахгүй.