ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Албан тушаалтан ажлын бус цагаар болон амралтын өдөр согтууруулах ундаа хэрэглэсэн, албаны үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн үндэслэлээр төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсныг эс зөвшөөрч, албан тушаалдаа эргэн тогтоолгож, цалин хөлс гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, албанаас халах шийтгэл хууль ёсны үндэслэлтэй гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн, ажлын байранд согтууруулах ундаа хэрэглэсэн нь тогтоогдсон. Гамшгаас хамгаалах өндөржүүлсэн бэлэн байдлын үед согтууруулах ундаа хэрэглэсэн нь хууль тогтоомжид заасан хариуцлага хүлээлгэх үндэслэл болсон. Сонсох ажиллагааг Захиргааны ерөнхий хуулийн дагуу утсаар явуулсан бөгөөд нэхэмжлэгч өөрийн тайлбарыг өгсөн. Ажлын бус цагаар согтууруулах ундаа хэрэглэсэн гэх нэхэмжлэгчийн тайлбар нь албанаас халах шийтгэл ногдуулсан үндэслэлтэй холбоогүй. Нэхэмжлэгчийн тавьсан дарамт, хавчин гадуурхсан гэх үндэслэл нотлогдоогүй. Албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл нь албанаас халах тушаалын гол шалтгаан болоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух