📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд аймгийн Засаг даргын Б/04# захирамжаар нэхэмжлэгчийг 3 өдөр ажил тасалж, ажлын өдөр архидан согтуурсан үндэслэлээр ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсаныг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин, даатгал нөхөн төлүүлэх.
- Нэхэмжлэгч: Ховд аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын дарга.
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Засаг дарга.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч 2024-02-26, 28-нд ажилласан, 28-нд эмнэлгийн акттай байсан, 27-нд согтууруулах ундаа хэрэглээгүй (0.13 промилль), сонсох ажиллагаа хийгдээгүй.
- Хариуцагч нэхэмжлэгч 02-26,27,28-нд ажил тасалсан, 27-нд согтуурсан (цагдаагийн шалгалт), өндөржүүлсэн бэлэн байдлын үед албан үүрэг биелүүлээгүй.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-07-02, Дугаар: 125/ШШ2024/0030
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангасан: Б/04# захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, 2024-03-01-ээс 2024-07-02 хүртэл цалин олгож, нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх; улсын тэмдэгтийн хураамж 70200 төгрөг буцаан олгох.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ажил тасалсан тогтоогдоогүй: гэрчүүдийн мэдүүлэг, цагийн бүртгэл, 26, 28-нд ажилласан, 28-нд эмнэлгийн акттай (eHealth), 3 өдрийн тасалга тогтоогдоогүй.
- Архидан согтуурсан тогтоогдоогүй: цагдаагийн шалгалтад 0.13 промилль (Жолооч согтууруулах ундаа шалгах журмын 2.5-аас доогуур), согтолтын зэрэг байхгүй.
- Сонсох ажиллагаа хийгдээгүй: Захиргааны ерөнхий хуулийн 26.1, 26.2 зөрчсөн, акт гаргах өдөр мэдэгдэлгүйгээр уулзсан.
- Бодит нөхцөл тогтоогоогүй: Захиргааны ерөнхий хуулийн 24.2, Төрийн албаны тухай хуулийн 48.9, сахилгын шийтгэлийн журмын 1.6 зөрчсөн, хуульд үндэслээгүй (4.2.1), үндэслэлгүй (4.2.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух