Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: **** нь ****- **** **** **** **** **** ****ийн эрхлэгчийн 2021.12.01-ний өдрийн Б/08 ****тай Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох тухай тушаал, 2021.12.03-ны өдрийн Б/13, Б/16 ****тай Ажилд томилох тухай тушаалуудыг хүчингүй болгох, ****ийг ****- **** **** **** **** **** **** ****ийн бүлгийн багшийн ажилд эгүүлэн томилуулах тухай шаардсан.
• Нэхэмжлэгч: ****ийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Я.Сьезд - Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох тухай тушаал, ажилд томилох тухай тушаалуудыг хүчингүй болгох, ****ийг урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн томилуулах тухай шаардсан.
• Хариуцагч: ****- **** **** **** **** **** **** ****ийн эрхлэгч - маргаан, гомдолтой байна.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.3-т зааснаар нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.3, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 65.1, 65.1.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Я.Сьезд
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 231.1 дэх хэсгийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1, 2 дахь заалтуудыг нэгтгэж, ****ийг урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, тушаалуудыг хүчингүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1, 158.1.3, 158.2.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.3, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч С.Нургайып
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 231.1 дэх хэсгийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулсан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 231.1 дэх хэсгийг анхан шатны шүүх зөв тайлбарлан хэрэглэсэн, давж заалдах шатны шүүх буруу тайлбарлан өөрчилсэн.
• **** нь сонгон шалгаруулалтад оролцсон боловч тэнцээгүй байхад, хөдөлмөрийн гэрээний 1.12 дахь хэсэгт зааснаар шалгалтаас тэнцсэн тохиолдолд хугацаагүй гэрээ байгуулах байсан.
• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3-т зааснаар ажил олгогчийн шийдвэр Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3-т заасныг зөрчөөгүй талаар хийсэн дүгнэлт үндэслэлтэй.
• ****ы ****- **** **** **** **** **** **** ****ийн эрхлэгчийн 2021.11.21-ний өдрийн А/27 ****тай Багш, туслах багш сонгон шалгаруулах комисс, журам батлах тухай тушаал, 2021.12.01-ний өдрийн Б/08 ****тай Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох тухай тушаал ыг хүчингүй болгуулах талаар гаргасан нэхэмжлэл нь ажилд эгүүлэн томилуулах нэхэмжлэлийн шаардлагын үндэслэл болсон байхад анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлага гэж дүгнэн хэрэгсэхгүй болгосон нь буруу болсон.