📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "............" ХХК-ийн нэхэмжлэгч ............ нь 2019.01.01-ний өдрөөс хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан борлуулагч жолоочоор ажиллахдаа харилцагч нарт түгээсэн орлогыг компанид оруулалгүй хувьдаа ашигласан, түүнчлэн компанийн өмчлөлийн автомашиныг барьцаанд үлдээсэн тул 5,701,300 төгрөгийн хохирол учруулсан гэж нэхэмжсэн.
- Нэхэмжлэгч: "............" ХХК - 5,701,300 төгрөгийн үндсэн нэхэмжлэлтэй, ажлын хөлс 2,655,000 төгрөг гаргуулах сөрөг нэхэмжлэлтэй.
- Хариуцагч: ............ - 398,000 төгрөгийн цалин, 308,000 төгрөгийн автозогсоолын төлбөр, 253,773 төгрөгийн шатахууны зардал төлөхгүй гэж сөрөг нэхэмжлэл гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчээс хариуцагчид 959,773 төгрөг гаргуулан олгох, хариуцагчаас 5,701,300 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох, үлдэх 1,695,227 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 132.1, 135.1.2 зүйл, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1 зүйл, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 60.1 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хариуцагчийн сөрөг нэхэмжлэлээс хангасан 959,773 төгрөгийг 398,000 төгрөг цалин, 308,000 төгрөгийг автозогсоолын төлбөр, 253,773 төгрөгийг шатахууны төлбөр гэж тус тус тооцсон байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн, хуулийн үндэслэлд хамаараагүй, маргааны үйл баримт, нотлох баримтын үнэлгээний талаар гомдол гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхих.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 зүйлд зааснаас бусад тохиолдолд хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлэх үедээ байгууллагад өөрийн буруугаас хохирол учруулсан ажилтан эд хөрөнгийн хязгаарлагдмал хариуцлага хүлээх бөгөөд тэр нь уг ажилтны нэг сарын дундаж цалин хөлснөөс хэтэрч болохгүй.
- Нэхэмжлэгчийн нотлох баримтуудын хүлээн авагч хэсэгт зурагдсан гарын үсгүүд нь хариуцагчийн гарын үсгийн загваруудтай тохирохгүй байна гэсэн шинжээчийн дүгнэлт гарсан.
- Хөдөлмөрийн гэрээний 3.2.2-т зааснаар цалин, нэмэгдэл, нөхөн олговрыг олгох үүргийг ажил олгогч хүлээсэн, ажилтанд автомашины гаражийн төлбөр, шатахууны зардлыг олгох тохиролцоог ажил олгогч маргаагүйгээс үзэхэд хөдөлмөрийн нөхцөлийн нэмэгдэл болох автомашины дулаан гаражийн төлбөр 308,000 төгрөг, шатахууны зардал 253,773 төгрөг, нийт 959,773 төгрөгийг ажил олгогчоос гаргуулж шийдвэрлэсэн нь хуулийн дээрх зохицуулалтыг зөрчөөгүй байна.