📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "Өнөр-20" СӨХ-ны гүйцэтгэх захирал М.Б 2019 оны 6-15 хоногын хөлс 225,000 төгрөг, 7-9 сарын хөлс 1,350,000 төгрөг, амралтын мөнгө 450,000 төгрөг, данс хаагдсаны улмаас өөрөө зарцуулсан 441,590 төгрөг, ажилчдын цалин хөлсөнд зарцуулагдсан 1,400,000 төгрөгийг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: М.Б - "Өнөр-20" СӨХ-ны гүйцэтгэх захирал асан, ажлын хөлс, өөрөө зарцуулсан зардал, ажилчдын цалин хөлсөнд зарцуулагдсан мөнгө шаардсан.
- Хариуцагч: "Өнөр-20" СӨХ - М.Б-ын шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн 6 сарын хөлс 225,000 төгрөг, 7-9 сарын хөлс 1,350,000 төгрөг шаардлагыг хангасан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1-40.3, 116.3 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Өнөр-20" СӨХ
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгчийн 913,500 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 65.1.6 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Өнөр-20" СӨХ
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгчийн 913,500 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч ажилчдын цалин олгосон 1,400,000 төгрөгийн баримтыг эргэлзээтэй, хуурамч болохыг баримтаар нотлоогүй.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, хэргийн оролцогчийн гаргасан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзсэн.
- Хяналтын шатны шүүх дээрх үндэслэлээр давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шүүх бүрэлдэхүүн үзсэн.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1 зүйл, 57.4 зүйл, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2 зүйл.