📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийн нөхөр Г.Сүхбаатарыг Дархан-Уул аймгийн Засаг даргын захирамжаар ажлаас хууль бусаар халсан бөгөөд Захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн томилогдсон боловч удалгүй дахин халагдсан. Эхний удаа ажлаас халагдсан үеэс шүүхийн шийдвэр гарах хүртэл ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нэхэмжлэгч Д.Г. нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ.
- Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны 9 сарын цалин 10,995,156 төгрөг, мөн хугацааны нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг аймгийн Засаг дарга С.Н.-ээс нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч Г.Сүхбаатарын хууль ёсны залгамжлагч болох нь тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-06-29, Дугаар: 753
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 515.1, 532.1-д зааснаар хууль ёсны өвлөгч болох нь тогтоогдоогүй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-09-03, Дугаар: 84
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөх хүсэлттэй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дүгээр заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 515.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-д зааснаар нэхэмжлэл гаргах хугацаа хэтэрсэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-11-05, Дугаар: 203
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэж буруу дүгнэсэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангуулах.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалын холбогдох заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Дархан-Уул аймгийн Засаг дарга Г.Сүхбаатарыг ажилд эгүүлэн томилсон боловч 5 хоногийн дараа дахин ажлаас чөлөөлсөн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаан болно.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.3-т заасан хүндэтгэн үзэх шалтгаан байгаа тул гомдол гаргах хугацааг сэргээх үндэслэлтэй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасан "ажилгүй байсан бүх хугацаа" гэдэгт ажлаас халсан тушаал гарснаас хойш шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх хүртэлх хугацаа хамаарна.
- Иргэний хуулийн 520.1.1-д зааснаар нэхэмжлэгч Д.Г. нь нас барагч Г.Сүхбаатарын баталгаат эхнэр тул түүний шаардах эрхийн эрх залгамжлагч мөн.
- Иймд Г.Сүхбаатарын 2016-12-09-нөөс 2017-09-01 хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалин 10,995,156 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэн баталгаажуулах нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу