Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Р.Е- нь Ерөнхий боловсролын 4 дүгээр бүрэн дунд сургуулийн захирлын тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдсөн. Шүүхээр ажилд эгүүлэн тогтоолгосон боловч ажилгүй байсан хугацааны олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг ажил олгогч олгохоос татгалзсан.
• Нэхэмжлэгч: Р.Е- нь ажилгүй байсан хугацааны олговор 2,906,740 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн шилжүүлэхийг шаардсан.
• Хариуцагч: Баян-Өлгийн аймгийн Ерөнхий боловсролын 4 дүгээр бүрэн дунд сургууль нь нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэсэгчлэн хүлээн зөвшөөрч, 1,666,084 төгрөгийг төлөх боломжтойг мэдэгдсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-07-10, Дугаар: 130/ШШ2018/00518
• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны олговор 2,243,800 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг Нийгмийн даатгалын санд шилжүүлэхийг үүрэг болгосон. Нэхэмжлэлийн 662,940 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1, 128.1.5, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1, 17.1.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-10-17, Дугаар: 212/МА2018/00117
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
• Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-12-20, Дугаар: 001/ХТ2018/01646
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн төлөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг эс зөвшөөрсөн.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрийг иргэн, хуулийн этгээд заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
• Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг өмнө нь эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоосон бол ажил олгогч ажилтныг урьд эрхэлж байсан ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн авах үүрэгтэй.
• Ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг олгох ёстой.
• Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, хэрэгт авагдсан баримтад тулгуурлан сарын дундаж цалинг нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэнээр тооцож, ажилгүй байсан 4 сарын олговорт 2,243,800 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэхдээ хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Нэхэмжлэгч хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх байгууллагад гомдлоо гаргах хугацааг зөрчөөгүй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.2-т заасан үндэслэл тогтоогдоогүй.