📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Р.Г-ыг ажлаас чөлөөлсөн хугацаанд бололцооны дагуу өөр ажил олгоогүйгээс учирсан хохиролд 4 113 600 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Р.Г - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 дахь заалтыг хэрэгжүүлэх үндэслэлтэйгээр хохирлыг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: ХНХЯ - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 дахь заалтыг хэрэгжүүлэх боломжгүй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч ХНХЯ-4 113 600 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгч Р.Г-д олгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний тухай хуулийн 9.4.4, 13.1, 13.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.11.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ХНХЯ
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 13.1, 13.2 заалтыг хасч, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ХНХЯ
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 дахь заалтыг хэрэгжүүлэх боломжгүй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийн журмыг зөрчин нотлох баримтыг буруу үнэлсэн.
- Нэхэмжлэгч ажил олгогчийн саналыг хүлээж аваагүй байсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 дахь заалтыг хэрэгжүүлэх боломжгүй байсан.
- Улсын Дээд Шүүхийн 2017 оны 12 дугаар сарын 27-ны өдрийн 001/ХТ2018/00026 дугаар тогтоолд заасан үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух