Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: С.Б нь "Д" ТӨХК-д харуулаар ажиллаж байгаад ажлаас халагдсан бөгөөд шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч ажилдаа ороогүй тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор нэхэмжилжээ.
• Нэхэмжлэгч: С.Б нь ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч ажилдаа ороогүй тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 4,071,480 төгрөг гаргуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: "Д" ТӨХК нь С.Б-г ажилд эгүүлэн тогтоох орон тоо байгаагүй, түүнийг Дулааны станцын түлш дамжлагын машинчийн орон тоонд ажиллуулахаар тушаал гаргасан боловч С.Б ирээгүй, мөн ажилгүй байсан хугацааны цалинг тооцохдоо ажлын хоногийг буруу тооцсон гэж маргажээ.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-02-12, Дугаар: 196
• Шийдвэр: "Д" ТӨХК-иас 3,411,240 төгрөгийг гаргуулж С.Б-д олгож, нэхэмжлэлийн 660,240 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-03-19, Дугаар: 23
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөх.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, "Д" ТӨХК-иас 4,071,480 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-05-30, Дугаар: 23
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгчийг харуулын албанд ажиллуулах боломжгүй, орон тоо байхгүй тул цалин хөлсийг нь бууруулахгүйгээр түлш дамжлагын машинчаар ажиллуулах тушаал гаргасныг шүүх анхаарч үзээгүй, мөн ажлын хоногийг буруу тооцож цалин хөлс гаргасан.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалд өөрчлөлт оруулж, "Д" ТӨХК-иас 4,034,800 төгрөг гаргуулж С.Б-д олгож, нэхэмжлэлээс 36,680 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Ажилтныг өмнө нь эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон бол ажил олгогч нь ажилтныг урьд эрхэлж байсан ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн авах үүрэгтэй.
• Орон тоо байхгүй байсан нь нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох нөхцөл болохгүй.
• Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг олгоно.
• Давж заалдах шатны шүүх олговрыг С.Б ажилгүй байсан бүх хугацаагаар тооцоогүйгээс гадна тооцооны алдаа гаргасан.
• Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааг 2017-03-17-ны өдрөөс анхан шатны шүүхийн шийдвэр гарах хүртэл буюу 2018-02-11-ний өдрийг дуустал 220 хоногоор тооцсон.
• Нэг өдрийн цалин 18,340 төгрөгөөр тооцоход нийт 4,034,800 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж нэхэмжлэгчид олгох нь зүйтэй.
• Олговол зохих дүнгээс нийгмийн даатгалын шимтгэл болон хувь хүний орлогын албан татварыг хасаж, холбогдох бичилтийг хийх нь хариуцагчийн үүрэг.
• Нэхэмжлэгчийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн нийт 84,700 төгрөгийг шүүх магадлалд дутуу тусгасан байсныг залруулсан.
• Давж заалдах шатны шүүх хариуцагчийн гомдлыг хэлэлцсэн боловч магадлалд заагаагүй нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 167.1-д нийцээгүй.