📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.А. нь "Х" ХК-д холбогдуулан ээлжийн амралтын олговор, нэг сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж, замын зардлын хохирол зэрэгт 705 748 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: С.А. нь 2015 оны 08 сарын 03-ны өдөр ажлаас халагдсан тул ээлжийн амралтын олговор, нэг сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж, замын зардлын хохирол зэрэгт 705 748 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: "Х" ХК нь нэхэмжлэлийг татгалзаж, гомдлын шаардлага гаргах хугацаа хэтэрсэн, нэхэмжилж байгаа үндэслэл нь тодорхойгүй байгаа тул хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 571 448 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох, үлдэх 134 300 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгох, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 24 840 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээх, хариуцагчаас 17 793 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.11, 42.1, 55.1, Иргэний хуулийн 227.3, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.А.
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй, буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн гэсэн үндэслэлээр.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.А.
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал үндэслэл муутай болсон тул.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр буцаасан нь талуудын мэтгэлцэх эрхээ хэрэгжүүлэх арга хэлбэрийг тодорхойлсон Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 6.3.-т заасныг зөрчсөнөөс гадна талуудын нотлогооны үүргийг буруу хуваарилсан гэж үзэхээр байна.
- Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн эсэх талаар дүгнээгүй гэж давж заалдах шатны шүүх үзсэн боловч анхан шатны шүүх нь хөөн хэлэлцэх хугацааны талаар дүгнээгүй биш харин "ажил олгогч 2016 оны 11 сарын 02-ны өдөр ажилтанд өргөдлийн хариуг өгөхдөө төлбөрийг барагдуулна, цаашид ажилд эгүүлэн авах боломжтой гэсэн нь ажилтныг хүлээлгэх агуулгыг илэрхийлж байх тул 2017 оны 02 сарын 09-ны өдөр нэхэмжлэл гаргасныг буруутгах боломжгүй гэж үзээд хөөн хэлэлцэх хугацаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1.-д заасанд нийцэж байна" гэж шийдвэртээ дүгнэсэн байна.
- Анхан шатны шүүх нь хэрэгт авагдсан, хэргийн оролцогчдоос шүүхэд гаргасан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзсэний үндсэн дээр, тухайн хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлж, маргааны үйл баримтын талаар дүгнэж, нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангасныг буруутгах үндэслэлгүй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух