Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Г.Л. нь "Т" ХХК-ний Сансар тооцооны төвийн захирлаар ажиллаж байх хугацаанд өдөр тутмын гүйлгээний баримтыг хянаж ажиллаагүй, банкны дотоодод мөрдөгдөх актуудыг зөрчсэн, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаварыг биелүүлээгүй, банкны нэр хүнд, имиджийг гутаах зан авир, үйлдэл гаргасан гэж хариуцагч тал үндэслэн ажлаас халах тушаал гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Г.Л. - ажлаас халах тушаал хууль бус, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах.
• Хариуцагч: "Т" ХХК - Г.Л. нь өөрийн үйл ажиллагаандаа өдөр тутмын гүйлгээний баримтыг хянаж ажиллаагүй, банкны дотоодод мөрдөгдөх актуудыг зөрчсэн, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаварыг биелүүлээгүй, банкны нэр хүнд, имижийг гутаах зан авир, үйлдэл гаргасан гэж үндэслэн ажлаас халах тушаал гаргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Г.Л.-ийг Баянзүрх дүүрэг салбарын харьяа Сансар тооцооны төвийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 7 981 264 төгрөгийг "Т" ХХК-иас гаргуулж нэхэмжлэгч Г.Л.-д олгож, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих байгууллагад шилжүүлэн, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт ажилгүй байсан хугацааны шимтгэл, хураамж төлсөн тухай бичилт хийхийг хариуцагч "Т" ХХК-д даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2, 41.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.Л.
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.
• Шийдвэр: 1196 дугаар магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.3, 131.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.Л.
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.
• Шийдвэр: 1196 дугаар магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.
• Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.3, 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.3, 131.2.-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн нь буруу.