Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ж.Энхтуул Хаан банкны Булган салбарт теллерээр ажиллаж байгаад харилцагчаас зээл авч, хий орлого, зарлагын гүйлгээ хийлгэсэн гэх зөрчлөөр ажлаас халгагдсан.
• Нэхэмжлэгч: Ж.Энхтуул - ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй хугацааны нөхөн олговор гаргуулах.
• Хариуцагч: Хаан банкны Булган салбар - хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ноцтой зөрчил гаргасан тул гэрээ цуцалсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2016-12-23, Дугаар: 01
• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй хугацааны 1.978.211 төгрөгийн нөхөн олговор олгох.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1 - сахилгын шийтгэлийн хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2017-02-08, Дугаар: 01
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр хууль зөрчсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх.
• Үндэслэл: Анхан шатны шийдвэр зөв.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: , Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хөөн хэлэлцэх хугацаа болон ноцтой зөрчлийг буруу үнэлсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Нэхэмжлэгчийн зээл олгож өөртөө авсан, хий орлого зарлагын гүйлгээ хийлгүүлсэн зөрчил хөдөлмөрийн гэрээний 5.7.2, 5.7.3, 5.7.11, 5.7.16-д хамаарна.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 131.2-д сахилгын шийтгэлийн хөөн зарим зөрчилд өнгөрсөн ч бусад зөрчилд хугацаа хэтэрээгүй.
• Зөрчил нотлогдсон тул ажил олгогчийн гэрээ цуцлах шийдвэр хуульд нийцнэ.