📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: ХААН банкны Булган аймаг дахь салбарын Хишиг-Өндөр тооцооны төвийн ахлах теллер Э.Чимгээг ажлаас халсан, ажилгүй байсан хугацааны цалин олгох тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Э.Чимгээ - ажлаас халсан нь хууль бус, цалин олгохыг хүссэн.
- Хариуцагч: ХААН банк - ажилтан зөвхөн ажлын үндэслэлтэй зөрчил гаргасан тул ажлаас халсан нь зүйтэй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Э.Чимгээг ахлах теллерийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 2 450 000 төгрөг олгож, улсын тэмдэгтийн хураамж 54 150 төгрөг гаргуулсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5, 7.1.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль бус, зөрчил тогтоогдоогүй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль бус, зөрчил тогтоогдоогүй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээний 5.7.7, 5.7.12-т заасан ноцтой зөрчилд хамаарахгүй байсан.
- Камерын бичлэг, СД бичлэгээс үзэхэд ажилтан зөвхөн зээлийн хураамжид авсан мөнгөө буцааж өгөөгүй нь буруу боловч гэрээний ноцтой зөрчилд хамаарахгүй.
- Шүүх хуралдаанд гаргасан баримтуудыг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1.1, 40.1.2-т зааснаар тал бүрээс нь үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлсэн.
- Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, шийдвэр магадлалыг хэвээр үлдээсэн нь зүйтэй гэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух