Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хэрлэн сумын 10 дугаар цэцэрлэгийн ахлах тогоочоор ажиллаж байсан Т.Сарантунгалагийг ажлаас халсан тушаалд үндэслэлгүй байсан тул ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага тавьсан.
• Нэхэмжлэгч: Т.Сарантунгалаг - ажлаас халсан тушаал нь 2016.8.25-ны өдрөөс олговорыг тооцоход татгалзахгүй, ажилгүй байсан хугацааны цалин 1.477.888 төгрөг гаргуулах шаардлага тавьсан.
• Хариуцагч: Хэрлэн сумын 10 дугаар цэцэрлэг - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3, 38.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн ажлаас халсан тушаал гаргасан, ахлах тогоочийн орон тоо нь байнгын ажлын байргүй байсан тул нэхэмжлэлийг зөвшөөрөөгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Т.Сарантунгалагийг ахлах тогоочийн ажилд эгүүлэн тогтоож, 1.441.369 төгрөг гаргуулж, нийгмийн даатгалын болон бусад шимтгэлүүдийг төлж нэхэмжлэгчийн нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт сар бүрээр шимтгэл төлсөн тухай бичилтийг нөхөн хийхийг хариуцагч байгууллагад үүрэг болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуралдаанд нэг талыг барьж, нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнд бус шийдвэр гаргасан, дотооддоо гаргачихсан шийдвэр байсан тул.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3, 38.1.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох тухай тушаалыг хэрэгт байгаа баримтаар тогтоогдоогүй тул.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3, 38.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн ажлаас халсан тушаал гаргасан нь хэрэгт байгаа баримтаар тогтоогдоогүй.
• Ажил олгогч өөрийн санаачилгаар хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан нь нотлогдоогүй, байнгын ажлын байранд хугацаатай гэрээ байгуулсан үндэслэлгүй.
• Анхан шатны шүүх хуралдаанд нэг талыг барьж, нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнд бус шийдвэр гаргасан, дотооддоо гаргачихсан шийдвэр байсан тул хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.