📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Засаг дарга Х.Дармен нь 2016 оны 01 сарын 27-ний өдөр Х.Берикболыг Өлгий сумын 1 дүгээр бүрэн дунд сургуулийн захирлын ажлаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч: Х.Берикбол - Захирамжийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгохыг хүсчээ.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Засаг дарга - Х.Берикбол нь сонгон шалгаруулалтанд шалгарсан Х.Алмасбекийг томилсон тул хууль ёсоор ажилд чөлөөлсэн гэж талбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Х.Берикболын нэхэмжлэлийг хүлээн авч, Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгож, урьд ажиллаж байсан ажилд эгүүлэн тогтоосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Х.Алмасбек
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль зөрчсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Х.Берикболыг ажилд эгүүлэн тогтоосон шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 40.2, Боловсролын тухай хуулийн 30.1.15.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Х.Алмасбек
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр хууль зөрчсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Х.Берикбол нь урьд ажиллаж байсан ажилд эгүүлэн тогтоогдсон тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2-д заасан үүргээ бүрэн биелүүлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх нь Х.Берикболын ажилд эгүүлэн тогтоосон шийдвэрийг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2-д заасан үндэслэлтэй дүгнэлт хийсэн.
- Хяналтын шат нь гуравдагч этгээдийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух