📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Н.Батжаргал "Бөртэ" ТӨҮГ-с 2015 оны 6 сарын 2-ноос 2016 оны 6 сарын 8-ны өдөр хүртэл ажилгүй байсан 6 сар 21 хоногийн цалинтай тэнцэх олговор, ээлжийн амралтын олговор шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Батжаргал - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 55.1, 79.1 заалтын үндэслэлтэй.
- Хариуцагч: "Бөртэ" ТӨҮГ - Санхүүгийн эх үүсвэр байхгүй, төлөвлөгөөний дагуу захиран зарцуулж байна гэж гомдол гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч "Бөртэ" ТӨҮГ-с 4 822 230 төгрөг олговорт гаргуулах, ээлжийн амралтын олговор 580 341 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид 92 106 төгрөг гаргуулах шийдвэр гарсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 55.1, 79.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр биелүүлэх, санхүүгийн эх үүсвэр байхгүй тул цалингийн санд тусгагдаагүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, 6 сар 18 хоногийн олговорт 4 797 703 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36, 69, 55, 129.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Санхүүгийн эх үүсвэр байхгүй, төлөвлөгөөний дагуу захиран зарцуулж байна.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгон шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасан үндэслэлтэй.
- Н.Батжаргал ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор шаардах эрхтэй.
- Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан баримтанд тулгуурлан нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговорыг хариуцагчаас гаргуулсан.
- Хяналтын шатны шүүх хэрэгт авагдсан баримтанд тулгуурлан нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговорыг хариуцагчаас гаргуулсан.