Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ц.Оюундэлгэрийг 2015.08.21-ний Б/414 тушаалаар ажлаас чөлөөлсөн.
• Нэхэмжлэгч: Ц.Оюундэлгэр – ажилд эгүүлэн тогтоох, ажиллаж байсан болон ажилгүй байсан хугацааны цалин, тэтгэмж (нийт 7.505.680 төгрөг) нэхэмжилнэ.
• Хариуцагч: Авто тээврийн үндэсний төв ТӨҮГ – гэрээт ажилтан байсан, орон тоо байхгүй, ажлаас зөв чөлөөлсөн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгоно.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2016-03-04, Дугаар: 102/ШШ2016/02068
• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, 4.167.394 төгрөгийн цалин гаргуулж, бусад хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2, 49.1, 128.1.2, 69.1

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2016-07-01, Дугаар: 1270
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.
• Шийдвэр: Анхан шатныг өөрчилж, ажилд эгүүлэн тогтоож, 3.698.289 төгрөг гаргуулж, бусдыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийг тогтоосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1, 69.1; Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1; Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: , Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдолын шалтгаан: Гэрээт ажилтан байсан, хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн тул шийдвэр, магадлалыг хэрэгсэхгүй болгох.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Ажил олгогч тушаал гаргахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5-ийн шаардлагыг хангасангүй.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2, 69.1 зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй, магадлалыг хэвээр үлдээх нь зүйтэй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-ийн дагуу шийдвэрлэв.