📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Сагсай сумын Ерөнхий боловсролын бүрэн дунд сургуулийн нягтлан бодогч Б.Ханатыг ажлаас чөлөөлсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.Ханат - ажлаас чөлөөлөгдсөн нь үндэслэлгүй болсон тул эгүүлэн томилгохыг шаарч байна.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Сагсай сумын Ерөнхий боловсролын бүрэн дунд сургууль - Засгийн газрын тогтоолын дагуу ажлын орон тоо хасагдсан тул үндэслэлтэй чөлөөлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зөрчөөгүйгүй.
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Ажлын орон тоо хасагдсан тул үндэслэлтэй чөлөөлсөн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шийдвэрийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Засгийн газрын 2015 оны 11 сарын 2-ны өдрийн 426 дугаар тогтоолын дагуу орон нутгийн төсөвт байгууллагуудад нягтлан бодох үйлчилгээ үзүүлэх чиг үүрэггүй болсон.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д заасан орон тоо хасагдсан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн болох нь тодорхой.
- Сумын Засаг даргын Тамгын газар нь Б.Ханатын хувьд ажил олгогч биш тул хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай мэдэгдлийг ажил олгогч нь ажилтанд олгоогүй.
- Давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчөөгүй тул гомдлыг хангах боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух