📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.З нь "Д Д Ц С" ХХК-ийн 2023.05.09-ний өдрийн Б/172 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулахад, урьд эрхэлж байсан Төлөвлөлт санхүүгийн хэлтсийн борлуулалтын байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийхийг даалгах тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Г.З нь "Д Д Ц С" ХХК-ийн тушаалыг хүчингүй болгуулахад, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийхийг даалгах тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: "Д Д Ц С" ХХК нь Г.З-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: "Д Д Ц С" ХХК-ийн 2023.05.09-ний өдрийн Б/172 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, Г.З-ийг Төлөвлөлт санхүүгийн хэлтсийн борлуулалтын байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацаанд өмнө авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор нөхөн олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, улсын тэмдэгтийн хураамжид 70,200 төгрөг төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 61.1.2, 158.2.2, 127.1, 43.2.7, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2, 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: "Д Д Ц С" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх журмаар зөрчсэн, Г.З-ийнажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний дунджийг тооцож тогтоох, нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодруулах, нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзах заалтуудыг зөрчиж хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 2 дугаар заалтын 2023.05.09-ний өдрөөс эхлэн урьд нь эрхэлж байсан ажлыг нь гүйцэтгүүлж эхлүүлэх хүртэл хугацаанд өмнө авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор нөхөн олгохыг, гэснийг 2023.05.09-ний өдрөөс 2023.10.05-ны өдрийг хүртэл өмнө авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор 11,436,552 төгрөгийг "Даланзадгадын дулааны цахилгаан станц" ТӨХК-аас гаргуулан Г.З-ад олгохыг, "Д Д Ц С" ХХК-д даалгаж, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 432,245 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгох, улсын тэмдэгтийн хураамжид 70,200 төгрөг төлж, орон нутгийн төсвийн орлогод оруулж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3, 162.4, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: "Д Д Ц С" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.2-т заасан үндэслэлийг тушаалд тухайлан дурдаагүй нь гагцхүү хэлбэрийн шинжтэй гэх үндэстэй байх тул энэхүү нөхцөл байдал дангаараа тушаалыг хууль бус гэх үндэслэл болохгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, Г.З-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.2-т заасан үндэслэлийг тушаалд тухайлан дурдаагүй нь гагцхүү хэлбэрийн шинжтэй гэх үндэстэй байх тул энэхүү нөхцөл байдал дангаараа тушаалыг хууль бус гэх үндэслэл болохгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78.1.4 дэх хэсэгт заасан шаардлагад хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болгохуйц бие даасан үндэслэлийг заасан байх цөөн боловч тохиолдол гарч болохыг үгүйсгэхгүй ч энэхүү шаардлагыг ажил олгогч хэрэгжүүлэхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80 дугаар зүйлийн 80.1-д заасан ажил олгогчийн санаачилгаар хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болгох бусад үндэслэлүүд, тухайн шаардлагад заасан хуулийн бусад зохицуулалтад нийцэх эсэхийг анхаарч ажлаас чөлөөлөх тушаалыг гаргавал зохино.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80 дугаар зүйлийн 80.1.2-т заасан үндэслэлийг тушаалд тухайлан дурдаагүй нь гагцхүү хэлбэрийн шинжтэй гэх үндэстэй байх тул энэхүү нөхцөл байдал дангаараа тушаалыг хууль бус гэх үндэслэл болохгүй.