📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: ЭМХТ-ийн ерөнхий захирлын 2018 оны 05 сарын 03-ны өдрийн Б/83 дугаар тушаалаар Б.Б-г ажлаас чөлөөлсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - ЭМХТ-ийн ерөнхий захирлын тушаалыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах шаардлага бүхий.
- Хариуцагч: ЭМХТ - Б.Б-г Хөгжлийн төлөвлөлт хамтын ажиллагааны албаны Эрүүл мэндийн бодлогын судалгаа хариуцсан мэргэжилтний ажлын байранд тавигдах шаардлагуудыг хангаагүй тул ажлаас чөлөөлж, 3 сарын тэтгэмж олгосон гэж нэхэмжлэлийг татгалзсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Б-г ЭМХТ-ийн эрүүл мэндийн бодлогын судалгаа хариуцсан мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорт 829 924 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгох, нэхэмжлэлээс үлдэх 940 276 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчаас улсын тэмдэгтийн хураамжид 24 468 төгрөг гаргуулж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.2, 57.3.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдааныг хойшлуулах хүсэлтээ хэрэгжүүлсэн боловч хүсэлтээ бичгээр гаргаагүй, шүүх хуралдааныг хойшлуулах тухай хариуцагч талын хүсэлтийг хангахгүй орхих талаар тогтоол гаргаж, хариуцагч талын эзгүйд шүүх хуралдааныг явуулсан нь хууль зөрчөөгүй байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, улсын тэмдэгтийн хураамжид 24 468 төгрөг гаргуулах тухай шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдаанд оролцох талаар гомдолдоо заагаагүй, бичгээр хүсэлт гаргаагүй боловч шүүх хуралдааныг хойшлуулах хүсэлтээ хэрэгжүүлсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхих, улсын тэмдэгтийн хураамжид 24 468 төгрөг гаргуулах тухай шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 69.1 дахь зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэгч Б.Б-г ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэж, түүнийг ЭМХТ-ийн эрүүл мэндийн бодлогын судалгаа хариуцсан мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговрыг зөв тооцоолон хариуцагчаас гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэсэн.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангах боломжгүй гэж шүүх бүрэлдэхүүн үзсэн.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг тухайн эрх зүйн маргаанд зөв тайлбарлан хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулсан байх тул хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангах боломжгүй гэж шүүх бүрэлдэхүүн үзсэн.