ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компани нь гадаадад дадлагаар явсан ажилтны буруутай үйлдлээс болж гэрээ цуцлагдсан тохиолдолд батлан даагчаас мөнгө гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь гэрээг компанийн буруутай үйл ажиллагааны улмаас цуцлагдсан, хугацаа хэтэрсэн гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Гэрээний дагуу үүрэг биелүүлээгүй тохиолдолд төлөх мөнгө, учирсан хохирлыг нотлох баримт байхгүй гэж дүгнэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь батлан даалтын гэрээ нь бие даасан үүрэг үүсгэдгийг онцлон, шийдвэрийг хянахыг хүссэн. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Компани нь ажилтны гэрээ цуцлагдсан тохиолдолд учирсан 5000 ам.долларын хохирлыг нотлоогүй. Үндсэн гэрээнд ийм нөхцөл тусгагдаагүй бөгөөд батлан даалтын гэрээний дагуух нэхэмжлэлийн шаардлагаа нотлох баримтаар хангалттай тогтоогоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух