ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажлаас хууль бусаар халагдсан гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгуулж, урьд эрхэлж байсан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгож, олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргажээ. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь ажлаас халагдсан тухай гомдлоо хуульд заасан хугацаанд гаргаагүй, хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзэн, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгожээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь ажлаас хууль бусаар халагдсан, мөн шүүх хөөн хэлэлцэх хугацааг үндэслэлгүй хэтрүүлсэн гэж дүгнэсэн, нотлох баримтыг бүрэн үнэлээгүй гэж гомдол гаргажээ. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхижээ. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан нь ажлаас халагдсан тухай тушаалыг хүлээн авсан боловч хуульд заасан хөөн хэлэлцэх хугацааны дотор шүүхэд хандаагүй, нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлсэн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаанд хамаарахгүй гэж дүгнэсэн.
