Тогтоол №8542

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: А.Э-г сэлбэгийн захиалга дутуу оруулсан гэх үндэслэлээр ажлаас халсан.
• Нэхэмжлэгч: А.Э- ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй хугацааны цалин, даатгал нөхөх.
• Хариуцагч: “ЭТТ” ХК - зөрчил ноцтой, халах үндэслэлтэй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-12-18, Дугаар: 182/ШШ2017/02508
• Шийдвэр: Ажилд эгүүлэн тогтоож, 14 044 344 төгрөгийн цалин олгож, даатгал нөхүүлэх.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2; зөрчил ноцтой биш, гэрээний заалт ерөнхий.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2018-02-14, Дугаар: 210/МА2018/00498
• Гомдол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нотлох баримтыг дутуу үнэлсэн, хуулийг буруу тайлбарласан.
• Шийдвэр: Анхан шатыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Зөрчил тогтоогдсон ч гэрээний 4.2.4, дотоод журмын 11.5.5-д заасан "ноцтой зөрчил"д хамаарахгүй, заалт ерөнхий өргөн.
• Хохирлыг нотлоогүй, 4.2.3-ын үндэслэл заагаагүй.
• Анхан шатны дүгнэлт зөв, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2 нийцүүлэн шийдвэрлэсэн.