Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь түүнийг төрийн албанаас үндэслэлгүй халсан тул ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нэхэмжилжээ.
• Нэхэмжлэгч: Г.Отгонбаяр, ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: Улсын Их Хурал, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2023-05-18, Дугаар: 210/МА2023/00808
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, Г.Отгонбаярыг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулсан.
• Үндэслэл: Улсын Их Хурлын тогтоол нь хууль зөрчсөн, Г.Отгонбаярыг төрийн албанаас чөлөөлсөн нь үндэслэлгүй.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2023-08-02, Дугаар: 210/МА2023/01506
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй биш, Улсын Их Хурлын бүрэн эрхийн асуудал.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Улсын Их Хурлын тогтоол нь Төрийн албаны тухай хуулийн 3.1.2, 3.1.8, 43.1, 43.2, 43.3, 43.4-т заасан төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөх үндэслэл, журмыг зөрчсөн.
• Нэхэмжлэгч нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөх хуульд заасан үндэслэл тогтоогдоогүй байхад түүнийг төрийн албанаас үндэслэлгүйгээр чөлөөлсөн нь хууль бус байна.
• Улсын Их Хурал нь төрийн албан хаагчийг томилох, чөлөөлөхдөө хуульд заасан үндэслэл, журмыг баримтлах үүрэгтэй.
• Улсын Их Хурлын 2023 оны 03 дугаар сарын 24-ний өдрийн 24 дүгээр тогтоолоор Г.Отгонбаярыг төрийн албанаас чөлөөлсөн нь хууль зөрчсөн болох нь тогтоогдсон.
• Иймд анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь үндэслэлтэй байна.