Орхон аймгийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хөдөлмөрийн гэрээний зөрчилд тооцож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгох тухай
• Нэхэмжлэгч: Д.Б - ОАХЗТын захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 6.942.546 төгрөг олгох
• Хариуцагч: ОАЗД - үр дүнгийн гэрээ байгуулаагүй гэсэн үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Д.Б-ыг ОАХЗТын захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 6.942.546 төгрөг гаргуулж олгоно.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1 зүйл, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5, 7.1.1, 7.1.2 зүйл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ОАЗД
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг буруу тооцож, үр дүнгийн гэрээ байгуулаагүй гэсэн үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хууль зүйн үндэслэлгүй гэсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг 5.875.452 төгрөг болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийн төлөврийг 108.957 төгрөг болгож шийдвэрлэв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1 зүйлээр Д.Б-ыг ОАХЗТын захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгох нь зөв.
• Соёл урлагийн газрын даргын 2022-09-07 өдрийн тушаалаар Д.Б-ыг Соёл урлагийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилсон байх тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг 99 хоногоор тооцож, 5.875.452 төгрөг гаргуулж олгох нь зөв.
• Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлээр нэхэмжлэл улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг дурьдаж, 108.957 төгрөг гаргуулж олгоно.