📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Б.Батболд нь Автотээврийн үндэсний төвд Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуй хариуцсан мэргэжилтнээр ажиллаж байгаад Сэлэнгэ аймгийн Автотээврийн төвийн даргаар түр шилжин томилогдсон. Улмаар 2016 оны 11 дүгээр сарын 03-ны өдрийн тушаалаар түүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, ажлаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Батболд, Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговорт 9 900 000 төгрөг гаргуулах.
- Хариуцагч: Автотээврийн үндэсний төв ТӨҮГ, Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-д заасан 3 сарын хугацаанд гомдол гаргаагүй тул нэхэмжлэл үндэслэлгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-03-09, Дугаар: 181/ШШ2018/00565
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2-т заасан хугацаанд шүүхэд гомдол гаргаагүй.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2018-06-22, Дугаар: 210/МА2018/00565
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Захирлын шийдвэрээр түр томилогдсон бөгөөд ажлын байр хэвээр үлдсэн, хөдөлмөрийн гэрээг өөрчлөөгүй байхад шүүх гэрээ байгуулагдсан мэтээр дүгнэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Б.Батболд нь 2016 оны 09 дүгээр сарын 07-ны өдрөөс Сэлэнгэ аймгийн Автотээврийн төвийн даргын албан тушаалд шилжин ажилласан нь тушаалууд, хөдөлмөрийн гэрээ, нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбараар тогтоогдсон.
- Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг 2016 оны 11 дүгээр сарын 04-ний өдөр гардуулсан нь ажил хүлээлцсэн хурлын протокол, зохигчдын тайлбараар тогтоогдсон.
- Нэхэмжлэгч нь 2017 оны 10 дугаар сарын 18-ны өдөр шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг гардан авснаас хойш Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2-т заасан 1 сарын хугацаа хэтэрсэн байна.
- Нэхэмжлэгчийн гомдол гаргах хугацаа хэтэрсэн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан эсэх нь хэрэгт авагдсан баримтаар тогтоогдоогүй.
- Иймд анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь хууль зүйн үндэслэлтэй байна.