📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийг хууль бусаар албан тушаалаас чөлөөлсөн гэж үзэн, өмнөх албан тушаалд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай түйцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Энхтүвшин, албан тушаалд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах.
- Хариуцагч: Төрийн албаны зөвлөл, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-06-25, Дугаар: 210/ШШ2018/00913
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3, Төрийн албаны тухай хуулийн 20.1-д заасныг баримтлан, нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлсөн шийдвэр хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй байна.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2018-08-29, Дугаар: 210/МА2018/01917
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, мэтгэлцээний зарчмыг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлсөн Төрийн албаны зөвлөлийн 2017 оны 12 дугаар тогтоол нь Төрийн албаны тухай хуулийн 20.1.1, 20.1.2-т нийцсэн.
- Нэхэмжлэгчийн албан тушаалыг өөрчлөхдөө түүний зөвшөөрлийг авсан.
- Шинээр томилогдсон албан тушаал нь өмнөх албан тушаалтай адил төрийн захиргааны албан тушаал бөгөөд нэхэмжлэгч уг албан тушаалыг хүлээн авахаас татгалзсан.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 20.1.1, 20.1.2-т заасан үндэслэлээр нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлсөн нь хууль зүйн үндэслэлтэй.
- Анхан шатны шүүх хэргийг бүх талаас нь хянаж, хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй шийдвэр гаргасан.