📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Т сумын Ерөнхий боловсролын сургуулийн захирлын ажлын тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.Д - ажилд эгүүлэн тогтоолгохыг хүсч
- Хариуцагч: Т сумын Засаг дарга (орлогч Т.Д) - ажлаас чөлөөлсөн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Д
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр зөрчлүүдийг арилгах тухай албан шаардлагаг нотлох баримтуудыг үнэлэхгүй орхисан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-д заасан ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас халсан үндэслэл нь арилж, нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдсөн нь тогтоогдохгүй.
- Мэргэжлийн хяналтын газрын байцаагчийн шаардлагаг нотлох баримтуудыг анхан шатны шүүх үнэлэхгүй орхисан нь ноцтой зөрчил болохгүй.
- Нэхэмжлэгч Б.Д-ыг ажлаас халсан захирамжийг аймгийн Засаг дарга хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэр зүйтэй.