Шүүхийн шийдвэр №17884

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: С.Н нь С ГҮТББ-д ерөнхий инженерийн албан тушаалд томилогдож байсан ч 2019 оны 6 сарын 21-ний өдрөөс ажилд эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүйгээр ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: С.Н - 2019 оны 6 сарын 21-ний өдрөөс 2020 оны 8 сарын 21-ний өдөр хүртэлх 14 сарын ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 14 846 510 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
Хариуцагч: С ГҮТББ - нэхэмжлэгч ажил хийгээгүй байсан тул цалин хөлс гаргуулах үндэслэлгүй, өөр ажил эрхэлж байсан нь түүний буруу халсан үеийн олговрыг олгохгүй үндэслэл болохгүй гэсэн.

Шийдвэр: Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн 1 230 050 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, бусад хэсгийг хангаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хуулийн 219.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүй, нэхэмжлэгч өөр ажил эрхэлж байсан тул цалин хөлс гаргуулах үндэслэлгүй гэсэн.
Шийдвэр: Гомдол үндэслэлгүй болон анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 14 846 510 төгрөгийг 13 878 200 төгрөгөөр өөрчлөн найруулсан.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт заасан үндэслэлээр ажил олгогчоос ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс олгох үүрэгтэй.
Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын тодорхойлолтоос үзэхэд нэхэмжлэгч өөр ажил эрхэлж байсан нь түүний буруу халсан үеийн олговрыг олгохгүй үндэслэл болохгүй.
Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын дундаж цалин хөлс тодорхойлох журамд нийцүүлэн нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацаа, ажилтны дундаж цалин хөлсийг зөв тодорхойлсон тул.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: С.Н нь С ГҮТББ-д ерөнхий инженерийн албан тушаалд томилогдож байсан ч 2019 оны 6 сарын 21-ний өдрөөс ажилд эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүйгээр ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: С.Н - 2019 оны 6 сарын 21-ний өдрөөс 2020 оны 8 сарын 21-ний өдөр хүртэлх 14 сарын ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 14 846 510 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
Хариуцагч: С ГҮТББ - нэхэмжлэгч ажил хийгээгүй байсан тул цалин хөлс гаргуулах үндэслэлгүй, өөр ажил эрхэлж байсан нь түүний буруу халсан үеийн олговрыг олгохгүй үндэслэл болохгүй гэсэн.

Шийдвэр: Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн 1 230 050 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, бусад хэсгийг хангаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хуулийн 219.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүй, нэхэмжлэгч өөр ажил эрхэлж байсан тул цалин хөлс гаргуулах үндэслэлгүй гэсэн.
Шийдвэр: Гомдол үндэслэлгүй болон анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 14 846 510 төгрөгийг 13 878 200 төгрөгөөр өөрчлөн найруулсан.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт заасан үндэслэлээр ажил олгогчоос ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс олгох үүрэгтэй.
Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын тодорхойлолтоос үзэхэд нэхэмжлэгч өөр ажил эрхэлж байсан нь түүний буруу халсан үеийн олговрыг олгохгүй үндэслэл болохгүй.
Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын дундаж цалин хөлс тодорхойлох журамд нийцүүлэн нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацаа, ажилтны дундаж цалин хөлсийг зөв тодорхойлсон тул.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу