Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Р.У биеийн тамирын багшаар ажиллаж байгаад ажлаас халагдсан тухай гомдол гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Р.У - ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлага.
• Хариуцагч: СБД-ийн 68 ц - эвлэрлийн гэрээ байгуулсан, нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй гэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Р.У-нд ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлагыг хангасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 55.1, 69.1, 128.1, 128.1.2.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй, эвлэрлийн гэрээ байгуулсан, Р.У өөрөө ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.1.4, 131.1.3 дахь заалтыг үндэслэн Р.У-нд ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан.
• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 55.1, 55.2, 69.1 дэх заалтуудтай нийцсэн.
• Хариуцагчийн тайлбар нь хэргийн баримтаар нотлогдохгүй байсан.
• Р.У-нд ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлага үндэслэлтэй.