📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Р.У биеийн тамирын багшаар ажиллаж байгаад ажлаас халагдсан тухай гомдол гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Р.У - ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлага.
- Хариуцагч: СБД-ийн 68 ц - эвлэрлийн гэрээ байгуулсан, нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Р.У-нд ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлагыг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 55.1, 69.1, 128.1, 128.1.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй, эвлэрлийн гэрээ байгуулсан, Р.У өөрөө ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.1.4, 131.1.3 дахь заалтыг үндэслэн Р.У-нд ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 55.1, 55.2, 69.1 дэх заалтуудтай нийцсэн.
- Хариуцагчийн тайлбар нь хэргийн баримтаар нотлогдохгүй байсан.
- Р.У-нд ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай шаардлага үндэслэлтэй.