ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилч��н өмнөх ажилтайгаа холбогдуулж хугацааны турш авч байсан дундаж цалинтай тэнцэх олговор болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийг баримтлан ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг даалгаж, зарим нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуулийн заалтыг буруу тайлбарласан, тооцоолол нь үндэслэлгүй гэж гомдол гаргасан. Нэмэгдэл цалин, урамшууллыг олгох үндэслэл хуульд байхгүй гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалинг олгох нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлд заагдсан. Талууд ажилгүй байсан хугацаанд цалин аваагүй болохыг хүлээн зөвшөөрсөн. Шүүхээс тогтоосон цалингийн хэмжээ нь баримтаар нотлогдсон бөгөөд хариуцагч эсэргүүцсэн баримт гаргаж өгөөгүй. Анхан шатны шүүх хуулийг зөв хэрэглэсэн тул давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух