Шүүхийн шийдвэр №16276

Баян-Өлгий аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль бус байгаа тухай
Нэхэмжлэгч: Р.У - Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн урьд эрхэлж байсан дарга, ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Алтай сумын Засаг дарга - Р.У-ыг 60 нас хүрсэн тул ажлаас чөлөөлсөн

Шийдвэр: Р.У-ыг ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.3, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн зүйл, заалт хүчингүй болсонд тооцох тухай хуулиудыг зөрчсэн.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Р.У
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус байгаа тул давж заалдах
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, Р.У-ыг Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоосон.

Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хууль, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн зүйл, заалт хүчингүй болсонд тооцох тухай хуулиудыг зөрчсэн.
Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, Р.У-ыг Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг хангасан.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1 дахь хэсэгт заасан эрэгтэй даатгуулагчийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох нас 60 нас 6 сар байхаар зохицуулсан тул Р.У-ыг 60 нас 1 сартай байхад ажлаас чөлөөлсөн нь дээрх хуулийн зохицуулалтад нийцээгүй байна.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль бус байгаа тухай
Нэхэмжлэгч: Р.У - Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн урьд эрхэлж байсан дарга, ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Алтай сумын Засаг дарга - Р.У-ыг 60 нас хүрсэн тул ажлаас чөлөөлсөн

Шийдвэр: Р.У-ыг ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.3, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн зүйл, заалт хүчингүй болсонд тооцох тухай хуулиудыг зөрчсэн.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Р.У
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус байгаа тул давж заалдах
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, Р.У-ыг Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоосон.

Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хууль, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн зүйл, заалт хүчингүй болсонд тооцох тухай хуулиудыг зөрчсэн.
Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, Р.У-ыг Алтай сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг хангасан.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1 дахь хэсэгт заасан эрэгтэй даатгуулагчийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох нас 60 нас 6 сар байхаар зохицуулсан тул Р.У-ыг 60 нас 1 сартай байхад ажлаас чөлөөлсөн нь дээрх хуулийн зохицуулалтад нийцээгүй байна.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу