ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсан тул ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаарджээ. Хариуцагч нь албан тушаал цомхотгогдсон тул ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх санал тавьсан боловч нэхэмжлэгч хүлээж аваагүй гэж маргажээ. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговорт 33,042,972 төгрөгийг гаргуулан олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд бичилт хийхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхээс хэргийг шийдвэрлэхдээ нотлох баримтыг бүрэн үнэлээгүй, хуулийг буруу хэрэглэсэн гэж гомдол гаргав. Давж заалдах шатны шүүхээс нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэсэгчлэн хангаж, ажилгүй байсан хугацааны олговрыг 13,008,128 төгрөгөөр тогтоов. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь хуулийн дагуу өмнөх ажилтай дүйцэхүйц ажлыг санал болгосон боловч нэхэмжлэгч хүлээн аваагүй байдлыг харгалзан анхны шийдвэрийг өөрчилж, олговрын хэмжээг бууруулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух