📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд их сургуулийн Баян-Өлгий аймаг дахь салбар сургуулийн нийгмийн ухааны багш А.Арнагүлийг ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Базархул овогт Авзалын Арнагүль - ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгох, цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: Ховд их сургууль - ажилтны тоог цөөрүүлсэн үндэслэлтэйгээр ажлаас чөлөөлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1, 41.1.5, 7.1.1, 7.1.2, 56.1, 60.1 заалтуудыг үндэслэж, тушаалыг хүчингүй болгож, цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, тэмдэгтийн хураамж төлөх шийдвэр гаргасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 дэх заалтыг зөрчсэн, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, тэмдэгтийн хураамж төлөх.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй дүгнэлт хийгээгүй, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг буруу тооцсон, шүүгчдийн өөрчлөн томилсон захирамж нь буруу.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 дэх заалтыг зөрчсэн үндэслэлтэйгээр ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль зүйн үндэслэлтэйгүй.
- Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг тооцохдоо буруу аргачлалаар хэрхэн бодож гаргасан, нэхэмжлэгч нь ямар сар, хоног ажилгүй байсан гэдгийг тодруулан үндэслэл бүхий тооцоо хийгээгүй.
- Шүүгчдийн өөрчлөн томилсон захирамж нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 5.4, 78.2, 13.1.3 заалтуудыг зөрчсэн.
- Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн үндэслэлтэйгээр анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.