📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "ТС" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын тушаалаар нэхэмжлэгч Э.Б-ийн албан тушаал бууруулж, цалинг хасан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Э.Б. - сахилгын шийтгэл ногдуулсан болохыг тогтоолгох, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, цалингийн зөрүүг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: "ТС" ХХК - гүйцэтгэх захирлын тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй байна, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгнө.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.7, 131.1-д заасныг баримтлан "ТС" ХХК-ийн захирлын 2020-02-04 өдрийн 20/017 тоот тушаалыг хүчингүйд тооцож, Э.Б-ийг ахлах хамгаалагчийн албан тушаалд эгүүлэн томилж, цалингийн зөрүүг гаргуулж, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийн зөрүүг зохих журмын дагуу төлөх.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн дотоод журмын 13.1.3, 13.1.6 заалтуудыг зөрчсөн тул 13.5.3-т зааснаар сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хууль бус гэж үзсэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "ТС" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх гэрчийн мэдүүлэг хавтаст хэрэгт авагдсан тайлбартай зөрүүтэй гэж үзэж, нотлох баримтаар үнэлээгүй нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.2 дахь хэсэгт нийцээгүй байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн төлөөлөгчийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн дотоод журмын 13.5.3-т заасан сахилгын шийтгэл ногдуулахаар журамласан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1 дэх хэсэгт заасан сахилгын шийтгэлийн төрөлд заагдаагүй тул хуульд нийцээгүй журмаар ажилтанд сахилгын шийтгэл ногдуулж эрх зүйн байдлыг нь дордуулсныг хууль бус гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгч Э.Б-ийн зан харилцаа, ёс зүйн талаар удаа дараа харилцагч байгууллага болон бусад албан хаагчдаас гомдол ирсэн, энэ талаар 2020 оны 02 дугаар сарын 03-ны өдрийн ажилтнуудын шуурхай зөвлөгөөнөөр хэлэлцэхэд удирдлагын шаардлагыг эсэргүүцэж, хурлыг орхин дотоод журмын 13.1.3-ыг зөрчсөн гэх тайлбараа хариуцагч баримтаар нотлоогүй байна.
- Анхан шатны шүүх зөрчил гаргасныг нотлохгүй гэж үзсэн нь зөв, эргэлзээ бүхий баримтыг шүүх Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.2 дахь хэсэгт заасан журмаар үнэлж, шийдвэрийн үндэслэлгүй болгоогүй нь зөв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух