📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Булган аймгийн Нэгдсэн эмнэлэгт ажилласан их эмч М.А. хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, ажлаас чөлөөлөх тухай тушаал гаргахыг даалгасан.
- Нэхэмжлэгч: М.А. - хөдөлмөрийн гэрээг цуцлаж, ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргахыг даалгасан.
- Хариуцагч: Булган аймгийн Нэгдсэн эмнэлэг - гэрээний хугацаа 2021 он хүртэл байгаа тул нэхэмжлэлийг зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцласанд тооцож, ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 39.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр хууль ёсныгүй, гэрээний хугацаа 2021 он хүртэл байгаа тул нэхэмжлэлийг зөвшөөрөхгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хүлээн авахгүй.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 39.1-д заасныг б
- Нэхэмжлэгч хөдөлмөрийн тухай хууль зөрчөөгүй байна.
- Анхан шатны шүүх зохигчдын хооронд үүссэн эрх зүйн маргааныг зөв тодорхойлсон, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуулиар тогтоосон журам зөрчөөгүй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух