Дархан-Уул аймгийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.Г-ын ажлаас халагдсан тэтгэмжийн маргаан
• Нэхэмжлэгч: Б.Г - 6 сарын цалинтай тэнцэх 7.200.000 төгрөг гаргуулахаар шаардаг
• Хариуцагч: "Шарын гол" ХК - нэг сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж олгосон тул нэхэмжлэлийг зөвшөөрөхгүй

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчаас 7.200.000 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгоно
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1, 128.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 60.1

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Шарын гол" ХК
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч шүүхэд хандах хугацаагаа хэтрүүлсэн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгоно
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 7.200.000 төгрөгийг 6.000.000 төгрөг болгон өөрчилсэн

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1-д зааснаар ажлаас халагдсан ажилтанд нэг сар түүнээс дээш хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэмж олгоно
• Хамтын гэрээний 6.2.2-т зааснаар цомхотголд орж халагдаж буй ажиллагсдад 5-10 жил ажилласан бол 6 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж олгоно
• Нэхэмжлэгч 2012-2018 оны хугацаанд "Шарын гол" ХК-д ажиллаж байсан тул 6 сарын тэтгэмжийн эрхтэй
• Анхан шатны шүүх 1 сарын тэтгэмжийг давхардуулсан тул 6.000.000 төгрөгийг олгох нь зүйтэй