ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан борлуулагчийн гэрээг хүчин төгөлдөр бус байдлыг тогтоолгож, цалин, нэмэгдэл хөлс гаргуулах, компани эсрэгцэн хохирол нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Борлуулагчийн гэрээг хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоож, зарим нэхэмжлэлийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэргийн нөхцөл байдал, хуулийг буруу тайлбарласан гэж үзэн, шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, зарим хэсгийг нь ханган шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байнгын ажлын байранд хөдөлмөрийн гэрээний оронд борлуулагчийн гэрээ байгуулсан нь Иргэний хуулийн 58 дугаар зүйлийн 58.1-д заасны дагуу ноцтой төөрөгдөл үүсгэсэн гэж үзэж, гэрээг хүчин төгөлдөр бус хэлцэлд тооцсон. Гэвч цалин, нэмэгдэл хөлс, амралтын олговор нэхэмжлэх шаардлага нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129 дүгээр зүйлийн 129.1-д заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн тул хэрэгсэхгүй болгосон. Хариуцагчийн сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлагыг нотлох баримтаар тогтоож чадаагүй тул хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух