ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн ажилтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, компанид учирсан хохирлыг нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас компанийн хохирлыг гаргуулах шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн өмгөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль буруу хэрэглэсэн, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж гомдол гаргав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан нь эд хөрөнгө хариуцагч байсан ба үүргийн биелэлтээр хохирол учруулсан нь тогтоогдсон. Ажилтны гаргасан санхүүгийн тайлан, баримтуудыг компани шалгаж, зөрүүг актыг зөвшөөрч гарын үсэг зурсан нь тогтоогдсон. Хуульд заасан эд хөрөнгийн хариуцлагыг хүлээлгэх үндэслэл хангагдсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух