ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь сургуулийн захирлын тушаалыг хүчингүй болгож, өмнөх ажилд нь эгүүлэн тогтоолгож, олговор гаргуулах шаардлага гаргажээ. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрч, хариу тайлбартаа тухайн ажилтан нь албан тушаалд тавигдах шаардлага хангаагүй, сонгон шалгаруулалтад ороогүй гэж мэдэгдсэн. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, захирлын тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор болон шимтгэлийг төлөхийг хариуцагчид даалгажээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны байдал, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн гэж гомдол гаргаж, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан татсан. ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь нэхэмжлэлийн шаардлагын үндэслэл, улмаар захирлын тушаалыг хүчингүй болгох хэсгийг тодруулаагүй, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн гэж үзэн, шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух