📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Сургуулийн захирлаар ажиллаж байсан Л.*******ийг санхүүгийн зөрчил гаргасан гэх аудитын дүгнэлтийг үндэслэн ажлаас чөлөөлсөн Засаг даргын захирамжийг эс зөвшөөрч гаргасан маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Л.******* (Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, НДШ, ЭМД-ыг нөхөн төлүүлэх).
- Хариуцагч: Тосонцэнгэл сумын Засаг дарга (Аудитын шалгалтаар төсвийн хөрөнгийг үр ашиггүй зарцуулсан ноцтой зөрчил тогтоогдсон тул халагдсан нь хууль ёсны гэж маргасан).
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2022-08-23, Дугаар: 141/ШШ2022/00180
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, нэхэмжлэгчийг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, 12,181,800 төгрөгийн олговор гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Ажил олгогч захирамж гаргахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1-ийн холбогдох заалтыг баримтлаагүй, сахилгын шийтгэл ногдуулах хөөн хэлэлцэх хугацааг зөрчсөн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2022-11-23, Дугаар: 210/МА2022/00028
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хариуцагч талаас гаргаж өгсөн нотлох баримтыг үнэлээгүй, өмгөөлөгчийн мэтгэлцэх эрхийг хязгаарласан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн.
- Хариуцагч талаас гаргаж өгсөн 2022-02-22-ны өдрийн аудитын акт, дүгнэлтийг шүүх хүлээн авч хэрэгт хавсаргасан боловч шүүх хуралдаанаар хэлэлцүүлээгүй, шийдвэртээ үнэлээгүй орхигдуулсан.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 38.9-д зааснаар нотлох баримтыг хэргээс хасах эсвэл авахаас татгалзах бол шүүх тогтоол, захирамж гаргах ёстой атал ийм ажиллагаа хийгдээгүй.
- Шүүх нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитой харьцуулан үнэлэх хуулийн шаардлагыг хангаагүй нь зохигчийн мэтгэлцэх эрхийг ноцтой зөрчсөн байна.
- Хэргийн оролцогчийн хуулиар олгогдсон эрх зөрчигдсөн нь шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагад нийцэхгүй байна.