ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилд орж, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан үүсчээ. Ажилтан нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй, ажлаа хаясан үндэслэлээр халагдсан боловч үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байна. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь хөдөлмөрийн гэрээг зөрчсөн, ажлаа хаясан гэх үндэслэлээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан нь ажлаа хаясан нь хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, ажлын байрны дотоод журмыг зөрчсөн байна. Иймд хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нь хуульд нийцсэн болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух