ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан. Ажилтан нь ажлаас халагдсан нь хууль бус гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хууль бус гэж үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоох, хохирлыг барагдуулах шаардлага хангахгүй хэмээн шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл хуульд заасан шаардлагыг хангаагүй, хэргийг шийдвэрлэхдээ хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг буруу хэрэглэсэн нь тогтоогдсон.