ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан. Ажилтан нь ажлаас халагдсан нь хууль бус гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хууль бус гэж үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоох, хохирлыг барагдуулах шаардлага хангахгүй хэмээн шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл хуульд заасан шаардлагыг хангаагүй, хэргийг шийдвэрлэхдээ хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг буруу хэрэглэсэн нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух